Cầu Họ Trung Lương Bình Lục Hà Nam

Lương Trung Bình Tại New Zealand Đạt Mức Cao Kỷ Lục: Điều Gì Đang Xảy Ra Trên Thị Trường Việc Làm?

Mức Lương Trung Bình Đang Tăng – Nhưng Điều Gì Đứng Sau Con Số 72.815 NZD?

Theo dữ liệu mới nhất, mức lương trung bình được đăng tuyển đã tăng lên 72.815 NZD, cao hơn 1,4% so với cùng kỳ năm ngoái. Đây là một dấu hiệu cho thấy các nhà tuyển dụng đang cố gắng thu hút nhân tài bằng cách đưa ra mức lương hấp dẫn, trong bối cảnh kinh tế gặp nhiều thách thức.

Ngành quản lý điều hành tiếp tục dẫn đầu với mức lương khủng lên tới 121.653 NZD, tiếp theo là ngành công nghệ thông tin (IT) với 109.786 NZD, và tài chính-ngân hàng-bảo hiểm với 97.005 NZD. Đây đều là những lĩnh vực có nhu cầu cao, đòi hỏi kỹ năng chuyên môn và quản lý chặt chẽ.

Tuy nhiên, không phải tất cả ngành nghề đều có mức lương cao. Những ngành như dịch vụ khách hàng, khách sạn-du lịch và sản xuất-vận hành vẫn có mức lương thấp hơn mức trung bình quốc gia, dao động từ 60.000 đến 64.000 NZD. Điều này có thể khiến các lĩnh vực này gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự.

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc với mức lương cao, Wellington là nơi dẫn đầu với mức lương trung bình 76.069 NZD, theo sát là Auckland với 75.420 NZD, và Otago cũng không kém cạnh với 72.801 NZD. Những con số này phản ánh sự chênh lệch giữa các khu vực, khi các thành phố lớn với nền kinh tế phát triển thường cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp với mức lương tốt hơn.

Nhu Cầu Tuyển Dụng Giảm, Cạnh Tranh Tăng

Một trong những vấn đề đáng lo ngại là mặc dù mức lương đang tăng, nhưng số lượng tin tuyển dụng lại giảm mạnh 38,7% so với năm ngoái. Điều này có nghĩa là ít công việc hơn được đăng tải, trong khi số lượng đơn xin việc lại tăng tới 34,8%, dẫn đến cạnh tranh khốc liệt giữa những người tìm việc.

Matt Tolich, giám đốc bán hàng của Trade Me Jobs, nhận định: “Không có nghi ngờ gì rằng thị trường lao động và nền kinh tế nói chung đang khiến người tìm việc gặp khó khăn khi phải cạnh tranh với nhiều người hơn cho ít vị trí hơn." Điều này cho thấy bức tranh không mấy khả quan cho những người đang tìm kiếm việc làm.

Tuy nhiên, Tolich cũng chỉ ra rằng so với quý trước, thị trường đã có dấu hiệu cải thiện. “Nếu so sánh quý gần đây nhất với quý tháng Tư đến tháng Sáu, khi số lượng tin tuyển dụng giảm trên tất cả các khu vực và ngành, thì bức tranh đã sáng hơn với một số tín hiệu tích cực có thể thấy trong dữ liệu.”

Du học sinh nên lựa chọn ngành nào giữa những biến động này?

Dựa trên tình hình thị trường việc làm tại New Zealand hiện nay, du học sinh nên cân nhắc lựa chọn những ngành có mức lương cao và tiềm năng phát triển lâu dài, đặc biệt là các ngành có nhu cầu nhân lực ổn định và ít bị ảnh hưởng bởi sự suy giảm việc làm. Dưới đây là một số gợi ý:

Công nghệ thông tin (IT): Đây là một trong những ngành có mức lương cao nhất (109.786 NZD) và nhu cầu ngày càng tăng khi công nghệ tiếp tục phát triển. Ngành này ít bị ảnh hưởng bởi biến động kinh tế và có triển vọng nghề nghiệp toàn cầu.

Tài chính, ngân hàng và bảo hiểm: Với mức lương trung bình 97.005 NZD, ngành tài chính luôn là lựa chọn an toàn vì các doanh nghiệp và tổ chức tài chính luôn cần chuyên gia trong lĩnh vực này, bất kể tình hình kinh tế.

Quản lý điều hành và tổng quát: Đây là ngành có mức lương cao nhất (121.653 NZD), dành cho những người có kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo. Tuy nhiên, ngành này có yêu cầu cao về kỹ năng và kinh nghiệm thực tế.

Y tế và chăm sóc sức khỏe: Ngành y tế luôn có nhu cầu nhân lực cao và ổn định, đặc biệt trong bối cảnh toàn cầu có nhiều biến động về sức khỏe. Đây cũng là lĩnh vực có tiềm năng phát triển mạnh trong dài hạn.

Kỹ thuật và xây dựng: Mặc dù hiện tại có sự sụt giảm trong ngành xây dựng, đây vẫn là một lĩnh vực quan trọng với mức lương ổn định khi kinh tế phục hồi và cơ sở hạ tầng cần phát triển.

Du học sinh nên cân nhắc các ngành có nhu cầu cao và ổn định, đồng thời phát triển kỹ năng mềm như quản lý, tư duy sáng tạo, và kỹ năng công nghệ để tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động.

Mức lương trung bình tại New Zealand đang đạt mức cao kỷ lục, nhưng đằng sau con số đó là những biến động lớn trong thị trường việc làm. Người lao động đang phải đối mặt với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt, trong khi các cơ hội làm việc từ xa đang giảm đi. Nếu bạn đang tìm kiếm công việc hoặc muốn điều chỉnh chiến lược nghề nghiệp, đây là thời điểm quan trọng để xem xét kỹ lưỡng xu hướng của thị trường và tập trung vào những ngành nghề có tiềm năng phát triển bền vững.

Xu Hướng Làm Việc Từ Xa Đang Giảm

Một xu hướng đáng chú ý khác là số lượng công việc cho phép làm việc từ xa đang giảm mạnh. Tỷ lệ công việc có mô tả "làm việc từ xa" đã giảm 30% trong quý vừa qua. Điều này phản ánh sự thay đổi trong tư duy của các nhà tuyển dụng, khi họ ưu tiên sự kết nối và tương tác trực tiếp giữa các nhân viên.

Dù vậy, làm việc từ xa vẫn mang lại nhiều lợi ích cho nhân viên văn phòng, đặc biệt là về tính linh hoạt và cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Nhiều người có thể cân nhắc điều này khi lựa chọn công việc trong tương lai.