Lịch nghỉ Tết 2025 được nghỉ bao nhiêu ngày và thời gian nghỉ như thế nào vẫn là mối quan tâm của nhiều người hiện nay để có thể chủ động trong các kế hoạch. Hãy cùng MISA meInvoice tìm hiểu bài viết dưới đây để nắm rõ lịch chi tiết.
Lịch nghỉ Tết 2025 được nghỉ bao nhiêu ngày và thời gian nghỉ như thế nào vẫn là mối quan tâm của nhiều người hiện nay để có thể chủ động trong các kế hoạch. Hãy cùng MISA meInvoice tìm hiểu bài viết dưới đây để nắm rõ lịch chi tiết.
Ngoài lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, đây cùng là điều mà người đi làm rất háo hức. Tùy thuộc vào công ty và doanh nghiệp mà bạn đang công tác, bạn sẽ nhận được những phần quà nho nhỏ mang giá trị tinh thần cao vào dịp đầu năm mới. Đó có thể là thưởng cuối năm, thưởng lương tháng 13 hoặc là những giỏ quà ấm cúng để gửi tới gia đình, người thân.
Tóm lại, thưởng Tết Dương lịch 2025 là không bắt buộc và tùy vào mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, nếu như có thêm khoản này thì đó được xem là một điểm cộng để giúp giữ chân nhân sự ở lại lâu hơn cũng như dễ chiêu mộ nhân tài cho công ty.
Cùng nhau đi tìm đáp án cho các câu hỏi thường gặp về lịch nghỉ Tết Dương 2025 tại Việt Nam ở ngay bên dưới đây.
Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
Tết dương lịch 2025 trùng vào ngày thứ 4 (1/1/2025), người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày và được hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động.
Hôm nay là ngày 24/09/2029, như vậy còn 99 ngày nữa là sẽ đến Tết dương lịch 2025.
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 điều 113 Bộ Luật lao động 2019 quy định:
Dựa vào quy định trên, người lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến và phải trao đổi với người lao động để người lao động nắm được. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
Như vậy, công ty có thể trừ ngày nghỉ phép năm vào ngày nghỉ Tết nếu đã tham khảo ý kiến và trao đổi trước với người lao động.
Trên đây là những quy định về thời gian nghỉ lễ Tết 2025, hi vọng người lao động sẽ nắm được lịch cụ thể để có những kế hoạch cho kỳ nghỉ lễ.
Phần mềm AMIS Thuế thu nhập cá nhân giúp xoá tan nỗi lo bị phạt khi đăng ký và kê khai Thuế TNCN theo quy định pháp luật:
Kết nối trực tiếp với cơ quan thuế Việt Nam giúp HR kê khai, nộp hồ sơ và nhận kết quả trực tuyến tức thời.
Hiện tại, chúng ta đang bước vào những tháng cuối năm 2024 và năm 2025 đang dần cận kề. Nhiều người cũng rất mong chờ dịp nghỉ Tết Tây để có thể nghỉ ngơi, nạp lại năng lượng và bắt đầu một năm mới mẻ đầy hy vọng. Cùng xem ngay lịch nghỉ Tết Dương Lịch 2025 cho mọi người ngay ở bài viết bên dưới.
Khi mà kỳ nghỉ Tết Dương lịch hàng năm chuẩn bị tới, người người nhà nhà háo hức lên kế hoạch để đi du lịch để xả hơi sau 1 năm vất vả hoặc về quê thăm gia đình, người thân. Để có được một chuyến đi mỹ mãn nhất, điều đầu tiên mà các bạn cần làm đó chính là nắm chính xác được lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025.
Theo như Điều 112, Bộ luật lao động năm 2019, người làm động được nghỉ làm mà vẫn hưởng nguyên lương vào những ngày như sau:
“1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.”
Vì thế, theo quy định luật pháp, người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức được nghỉ 1 ngày có lương là 1/1/2025.
Tiền lương trong dịp nghỉ tết Dương lịch năm 2025 của người lao động cũng là điều nhiều người quan tâm. Cùng giải đáp mọi thắc mắc về vấn đề này ở ngay dưới đây.
Việc người sử dụng lao động không trả lương vào ngày nghỉ Tết Dương lịch 2025 chắc chắn là có bị xử phạt. Đây là một trách nhiệm bắt buộc của người sử dụng lao động. Nếu họ không thanh toán khoản lương dành cho lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 của người lao động thì có thể bị phạt tới mức lên tới 40 triệu đồng tùy vào trường hợp. Dưới đây là phân tích các vi phạm của người sử dụng lao động về chế độ trả lương ngày nghỉ Tết Dương lịch cho người lao động:
Trường hợp doanh nghiệp và công ty không thanh toán lương cho người lao động trong ngày Nghỉ Tết Dương lịch 2025:
Mức tiền phạt sẽ dao động trong khoảng từ 500.000 đồng đến 15 triệu đồng tùy vào số lượng người lao động không được trả lương. Cụ thể là:
Trường hợp người lao động không được hưởng lương làm thêm theo giờ vào ngày nghỉ Tết Dương lịch 2025:
Trong trường hợp 2 bên là người lao động và người sử dụng lao động đã thỏa thuận là người lao động sẽ làm việc vào ngày nghỉ Tết Dương lịch 2025 theo đúng quy định mà không trả lương thì sẽ bị phạt hành chính với số tiền từ 5 triệu tới 50 triệu đồng. Cụ thể là như bên dưới:
Tết Dương lịch 2025 là một khoảnh khắc để kết thúc năm cũ và đón chào một năm mới. Chính vì thế, chúng ta có thể nghỉ ngơi dài ngày để tút tát lại bản thân và chuẩn bị bước vào một năm tươi mới hơn. Ngoài ra, bạn cũng có thể lựa chọn đi du lịch nơi nào đó để được thư giãn và trải nghiệm và bù lại cho khoảng thời gian làm việc và học tập hăng say.
Bên cạnh đó, cũng có không ít người lựa chọn về quê để thăm gia đình vào dịp Tết Tây 2025. Dù số ngày nghỉ chỉ là khoảng 3 ngày nhưng cũng có nhiều bạn tận dụng để quây quần bên người thân.
TP.HCM có bắn pháo hoa vào dịp Tết Dương lịch 2025 ở 2 địa điểm gồm có: bắn tầm cao ở đường hầm sông Sài Gòn và bắn tầm thấp ở công viên văn hóa Đầm Sen vào lúc 0h ngày 1/1/2025.
Đừng quên liên tục theo dõi trang Dchannel của hệ thống Di Động Việt để cập nhật tất tần tật mọi thứ về công nghệ mới nhất hiện nay nhé. Xin chân thành cám ơn các bạn vì đã dành ít phút để đọc qua bài viết này của mình.
“DI ĐỘNG VIỆT CHUYỂN GIAO GIÁ TRỊ VƯỢT TRỘI” luôn tận tâm mang đến những trải nghiệm mua sắm tốt nhất đến khách hàng. Từ dịch vụ độc quyền, đến mức giá hấp dẫn, mọi thứ đều được đảm bảo để mang đến sự hài lòng khi trải nghiệm mua sắm tại hệ thống Di Động Việt trên toàn quốc.
Căn cứ theo quy định tại điểm c điều 98, Bộ luật lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ vào các ngày lễ như sau:
Như vậy, trong các ngày nghỉ lễ Tết người lao động đi làm sẽ được hưởng lương ít nhất bằng 300% so với ngày thường.